森川労務管理事務所 業務案内
社会保険・労働保険の手続き代行
“社員が怪我をして入院してしまった。” “社員が出産するので育児休暇を取ると言っている。”
など、何をすれば良いか解らないとき、ご相談ください!
的確なアドバイスと迅速な手続きをさせていただきます。
就業規則の作成
「就業規則を作るとそれに縛られてしまうから、作りたくない」とおっしゃる経営者の方は多いと思います。しかし、就業規則を作っていないといざという時、不利に働くばかりでメリットはひとつもありません。10人未満の小さな会社でも就業規則を作成することをお勧めします。
円滑な人間関係を築く就業規則をご提案させて頂きます。また、就業規則の変更で、助成金が受給できる可能性もあります。
助成金の申請
助成金の知識がないということはリスクです。助成金のことを知らないばかりに、100万円以上の助成金を逃していることも珍しくありません。
だからといって、助成金のことをすべて知ることは不可能であり、申請するにも大変な労力を伴います。
現在の御社の状況を照らし合わせて、助成金に該当するかどうか無料で診断させて頂きます。
給料計算
給与計算をするには、税法や社会保険、労働保険の知識が必要になります。特に、社会保険は毎年変更されるので、専門家でなければ、大変難しいものとなってきました。
煩わしい給与計算は、当事務所にお任せになり、事業主様は本業に全力を注いで下さい。
建設業許可申請
新規・更新を問いません。他に経営事項審査及び国の機関や地方公共団体等の指名入札参加申請も
承ります。
法人設立
株式会社等の会社の他、事業協同組合や医療法人等も含みます。
産業廃棄物処理業許可
産業廃棄物処理業許可の申請致します。 新規・更新を問いません。
人材派遣業
人材派遣業並びに有料職業紹介所の免許申請。
運送業許可申請
運送業許可申請を致します。新規・変更届・営業報告等も含みます。倉庫業許可も承ります。
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